Coaching ist für Unternehmen und Führungspersönlichkeiten geeignet, die Ihre Ressourcen zielgerichtet erweitern und verbessern möchten. Die bereit sind Ihre eigene Rolle zu klären und zu schärfen, und ihre Sichtweisen bewusster wahrzunehmen. Mit unserem Coaching begleiten wir Ihren Veränderungs- und Entwicklungsprozess. Damit optimieren Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens, aber auch unter Umständen Ihre persönliche Lebenszufriedenheit.

Wir unterstützen Sie im Lern- und Entwicklungsprozess und regen Sie an, neue Sichtweisen einzunehmen und damit Ihren Blickwinkel zu erweitern. Coaching bedeutet auch Gewohnheiten zu hinterfragen und durch konstruktives Feedback effektive Lösungen anzustoßen. Unser systemischer Ansatz unterstützt Sie dabei, Entwicklungen im Unternehmen aktiv in Gang zu setzen und diese bewusster auf Ihre Ziele auszurichten.

Wir arbeiten an konkreten Fragestellungen. Die Schwerpunkte Ihres individuellen Entwicklungsprozesses ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen anhand wichtiger Erfolgsfaktoren. Messbare und erreichbare Ziele, die an Ihren konkreten Anforderungen und Wünschen orientiert sind, sind dabei unsere Richtschnur. Unser einfühlsames Coaching eröffnet Ihnen neue Blickfelder mit denen Sie vorhandene Chancen besser erkennen und nutzen können. Es geht darum die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit Ihres Unternehmens sicherzustellen.

Claudia Simon berücksichtigt im Coaching den systemischen Ansatz und betrachtet immer alle Bereiche des Menschen und des Unternehmens. Die wertvolle Ressource Mensch ist für sie stets die wichtige Größe.

Coaching ist empfehlenswert, wenn Sie z.B.

  • den Standort Ihres Unternehmens mit einer neutralen Person reflektieren
    und Handlungstrategien erarbeiten wollen,
  • eine für Ihr Unternehmen problematische Situation mit anderen „Augen“ sehen
    und neue konstruktive Wege gehen wollen
  • Veränderungen im positiven Sinn verstehen möchten,
  • Krisensituationen meistern wollen,
  • aus einem Konflikt mit positiven Erkenntnissen hervorgehen wollen,
    u.v.m.

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